Всего один звонок

может дать пассивный доход

в  несколько  десятков  тысяч  рублей!

 

Если вы когда-то приглашали кого-то на свой день раждения,

У ВАС ПОЛУЧИТСЯ ЭТО СДЕЛАТЬ!

 

Условия выплат:

 

Компания платит организатору группы от 3%, до 50% от доходов каждого партнёра, подключенного к интернет-магазину групоргом лично и членами его партнёрской группы. В группу можно подключить хоть миллион партнёров. И за каждого компания легально платит ежемесячные гонорары. Компания никого не ограничивает в доходах.

 

ДЕЙСТВУЙТЕ СЕГОДНЯ!

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ СЕЙЧАС

И НА СВОЁ БУДУЩЕЕ!

 

Выплаты партнёру осуществляются каждый месяц пожизненно, с передачей его рабочего кабинета в магазине по наследству.

Всего партнёр получает шесть видов вознаграждений, плюс клубные привилегии и льготы.


Как видите, наши условия значительно выгоднее, чем желания первого в мире официального долларового миллиардера, который мечтал всего лишь об 1% от работы 100 человек.

 

За последние 45 лет работы с персоналом лучших условий кадровой стратегии не встречал. Найдете лучше, сообщите.

 

 

Не верится?

Да! Так ещё никто не делал!

 

Чтобы знать и понимать как это работает, изучите внимательно условия сотрудничества. И...,  долго не ждите.

Новая модель бизнеса на подписках только начинает развиваться. Кандидатов на всех партнёров не хватит.

Включайтесь в работу сегодня, пока  ещё об этой уникальной деловой возможности мало кто знает.

 

Если вы хотите в чём-то преуспеть, стоит искать новые пути,  а не идти проторенными путями уже кем-то достигнутого успеха. Джон Рокфеллер
 

_____________________

 

* Рекрутинг – это комплекс мероприятий по привлечению сотрудников. Найти на рынке труда хороших специалистов и убедить их работать именно в этой компании – главная цель для специалистов этого бизнес-направления, и даже в какой-то степени искусства.

 

* Рекрутёр - это специалист по подбору персонала. В нашем случае рекрутер находит сотрудников для компании и регистрирует их в своей партнёрской группе по своему QR-Code, чтобы каждый месяц получать 50% от гонораров своих подопечных, пожизненно.

 

* Ре́крут (от фр. récruter — набирать войско) — лицо, принятое на военную службу по рекрутской (воинской) повинности или найму. Рекрутская повинность введена в России Петром I в 1705 году, когда в государстве и был узаконен термин «рекрут». Первый набор 1699 года на новых началах 32 000 солдат, для образования новых солдатских полевых полков, был из даточных людей.

 

 

УНИКАЛЬНОЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

ГРУППОВОМУ ОРГАНИЗАТОРУ

 

 

Сообщи друзьям об этом первым!

 

Сделай уникальное предложение первым!

 

КАК ЗВОНИТЬ? ЧТО ГОВОРИТЬ?

 

* Как правильно начать холодные звонки?

Начать стоит с приветствия, а также стоит объяснить, кто вы и с какой целью звоните. Уточните у собеседника, удобно ли ему сейчас говорить. Если нет, попробуйте узнать, когда ему будет удобно выслушать ваше предложение. Обращайтесь к собеседнику по имени и, если это возможно, укажите его связь с вашей компанией.

 

* Как начать диалог с холодным клиентом?

Говорите медленно, доброжелательно и с достоинством. Этим вы сразу выделитесь из сонма продавцов с «техникой продаж и отточенным скриптом». Вы не с клиентом разговариваете, а с человеком. Используйте разговорный язык, он проще для восприятия на слух и помогает наладить контакт.

 

* Как нужно отвечать на звонок?

Отвечая на телефонный звонок, необходимо снимать трубку до четвертого-пятого звонка, идеально — после второго. Такие ответы, как «Да!», «Алло!», «Слушаю!», в служебной обстановке недопустимы. Деловой этикет рекомендует создать сценарий первых слов приветствия применительно к специфике вашей фирмы, компании.

 

* Кто должен заканчивать разговор первым?

По правилам этикета перезванивает и первым заканчивает разговор инициатор звонка. В начале разговора желательно поинтересоваться у собеседника, сколько у него есть времени на разговор. Когда закончите разговор, дождитесь, чтобы собеседник первым положил трубку.

 

* Холодные звонки и продажи по телефону — это выгодно! Схема разговора.

 

Если не умеете разговаривать по телефону, пройдите специальные  учебные курсы.

 

Заплатите за обучение деньги, иначе без навыков общения никогда не заработаете на достойную жизнь. Это будет лучшая ваша инвестиция, всяко полезнее, чем безвозвратеые "инвестиции" в финансовые пирамиды.

 

 

Что же это за система такая щедрая?

 

Американцы называют эту систему вознаграждения Matching Bonus. В переводе на русский "Бонус соответствия".

Это значит, что организатор группы зарабатывает свою долю в соответствии, то есть пропорционально сумме заработка каждого партнера в своей группе.

Таблицу распределения вознаграждения Matching Bonus в нашей компании можно посмотреть на этой странице



 

Некоторые браузеры не желают воспроизводить аудио и видео на сайтах. Поэтому прослушать это важное аудио сообщение пожно на Яндекс Диске

 

Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек,

чем 100%  от своих собственных усилий.

Джон Рокфеллер

 

У нас платят больше: 50%.